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省住房城乡建设厅关于开展全省建筑业企业文化提升年活动的通知
发布时间：
2014-02-22
近年来，全省建筑行业大力实施文化强企工程，先后开展了全省建筑业企业文化建设年和全省建筑业企业文化推进年活动，文化创建取得了可喜成绩。2014年是全面贯彻落实*的十八届三中全会精神，加快文化强企步伐的重要一年，也是我省由建筑大省向建筑强省转变的关键一年，新形势、新任务对企业文化建设提出了新的更高的要求。
省住房城乡建设厅关于开展全省建筑业企业文化提升年活动的通知
苏建函建综〔2014〕107号
各省辖市建设局(委)，泰州市建工局：
近年来，全省建筑行业大力实施文化强企工程，先后开展了全省建筑业企业文化建设年和全省建筑业企业文化推进年活动，文化创建取得了可喜成绩。2014年是全面贯彻落实*的十八届三中全会精神，加快文化强企步伐的重要一年，也是我省由建筑大省向建筑强省转变的关键一年，新形势、新任务对企业文化建设提出了新的更高的要求。为凝聚全行业的智慧和力量，进一步提升企业文化建设水平，增强企业的凝聚力、向心力和荣誉感、使命感，全面提升企业的核心竞争力，不断增强全省建筑业企业可持续发展能力，经研究决定，在全省建筑行业开展企业文化提升年活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以*的十八届三中全会精神为指导，按照全省建筑业企业文化建设总体要求，紧扣行业发展主题，以企业核心价值理念体系的构建和转化为根本任务，以满足员工精神文化需求为出发点和落脚点，全面提升企业文化“软实力”，为企业科学持续健康发展提供坚强的思想保证和强大的精神动力。
二、主要任务
(一)不断夯实基础，扎实推进“六个一”文化创建工作。继续深入开展以企业文化建设为主要内容的创先争优活动，进一步整合各种文化资源，打造企业文化平台，深入开展“六个一”文化工程创建活动。即：有一首企业歌曲，有一部企业宣传片，有一份企业报刊，有一支企业文化建设骨干团队，有一套企业文化管理机制，有一批企业文化建设成果。
(二)大力培植典型，广泛开展企业文化示范点创建活动。各级行*主管部门要加强对当地建筑企业文化建设的指导，开展专题调研，注重发现典型，培植典型，宣传典型，不断总结和推广企业文化建设的先进经验。省住房城乡建设厅将于6月份组织开展全省建筑业企业文化示范点遴选工作，各地可根据典型培植情况，按照企业文化创建“六个一”标准，成熟一个，上报一个。厅驻外各办事处可结合企业联系点制度，重点在分公司和项目部层面上挖掘典型，申报建立驻省外建筑业企业文化建设示范点。
(三)努力创新思路，不断提升建筑业企业现代管理水平。全省建筑业企业要进一步创新工作思路，努力将企业文化建设与企业经营管理相结合，不断总结新的经营管理理念，进一步丰富企业文化的内容，扩展企业文化的内涵，将企业文化建设融入企业绿色管理、绿色施工、质量安全、诚信建设等各个方面，全面提高企业管理水平，提升企业核心竞争力。
三、有关要求
开展好“企业文化提升年”活动关键在领导，成败在落实。各级行业行*主管部门要结合当前开展的第二批*的群众路线教育实践活动，增强指导和服务企业开展文化创建的主动性;各建筑业企业要充分认清开展企业文化创建活动的重要意义，不断健全开展活动的考核评价和保障机制，为企业文化建设提供必要的资金支持和物质保障。企业文化建设是一项系统工程，各地要在贯彻落实“企业文化提升年”活动的总体部署下，加强指导，积极探索，大胆创新，强化效果，推动全省建筑业企业文化建设迈上新台阶。
江苏省住房和城乡建设厅
2014年2月20日
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